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AI应帮助人类提升

时间:2019-12-09.12:41:40
      
原标题:AI应帮助人类提升
      

  叩官镇政府工作人员早退半小时外出就餐,就餐结束后返回单位签退。县残疾人联合会工作人员上班迟到,并编造外出执行公务事由。县民政局社会救助中心内部管理不严格、请假制度不规范,工作人员多次使用只有领导签字、无具体请假日期的请假条。县行政服务中心公积金窗口工作人员工作时间内用手机长时间浏览购物网站。县妇幼保健院社保科工作人员工作时间内用手机浏览购物网站。

  以上问题反映出五莲县部分部门单位抓作风建设主体责任落实不到位,管理制度不规范、工作纪律不严明、监督管理不严格, “宽松软”问题不同程度存在;个别干部职工工作责任心不强,纪律观念、规矩意识淡薄,对自身要求不严、约束不够,仍存在“慵懒散”问题。县作风建设办公室对以上部门单位进行通报批评,并对单位主要负责人进行约谈。

  以上问题反映出五莲县部分部门单位抓作风建设主体责任落实不到位,管理制度不规范、工作纪律不严明、监督管理不严格, “宽松软”问题不同程度存在;个别干部职工工作责任心不强,纪律观念、规矩意识淡薄,对自身要求不严、约束不够,仍存在“慵懒散”问题。县作风建设办公室对以上部门单位进行通报批评,并对单位主要负责人进行约谈。

  闪电新闻记者 刘九省 日照报道


      

  以上问题反映出五莲县部分部门单位抓作风建设主体责任落实不到位,管理制度不规范、工作纪律不严明、监督管理不严格, “宽松软”问题不同程度存在;个别干部职工工作责任心不强,纪律观念、规矩意识淡薄,对自身要求不严、约束不够,仍存在“慵懒散”问题。县作风建设办公室对以上部门单位进行通报批评,并对单位主要负责人进行约谈。


      

  齐鲁网·闪电新闻日照11月5日讯11月5日,五莲县纪委官方微信公众号发布消息:近期,县作风办在察访中发现,个别部门单位管理不严格,仍存在“慵懒散”问题,现通报如下:

  以上问题反映出五莲县部分部门单位抓作风建设主体责任落实不到位,管理制度不规范、工作纪律不严明、监督管理不严格, “宽松软”问题不同程度存在;个别干部职工工作责任心不强,纪律观念、规矩意识淡薄,对自身要求不严、约束不够,仍存在“慵懒散”问题。县作风建设办公室对以上部门单位进行通报批评,并对单位主要负责人进行约谈。


      

  闪电新闻记者 刘九省 日照报道



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